Sukcesja, czyli dziedziczenie firmy rodzinnej

Ideą biznesów rodzinnych jest nie tylko źródło zarobkowania i przynoszenia dochodu Tobie
i Twojej rodzinie, ewentualnie wspólnikowi i jego rodzinie. To także zabezpieczenie majątkowe kolejnych pokoleń. Warto pomyśleć o tym zawczasu i zaplanować sukcesję, czyli linię dziedziczenia przez kolejnych członków rodzin wspólników.

Nasi eksperci z dziedziny prawa spadkowego zajmują się sukcesją na każdym etapie – samego planowania i kompleksowego prowadzenia sprawy dziedziczenia pokoleniowego.

Stworzymy i wdrożymy plan sukcesji

Pracujemy interdyscyplinarnie, więc naszym obszarem jest również psychologia, a tym samym punkt wyjścia planu sukcesji – zbadanie czy potencjalny sukcesor chce przejąć udziały i funkcję zarządczą w firmie rodzinnej. 

A w kolejnych krokach:

• przeanalizujemy obecną sytuację oraz strukturę w firmie z perspektywy prawnej;
• opracujemy plan sukcesji;
• przekształcimy formę prawną firmy zgodnie z planem sukcesji;
• usystematyzujemy strukturę własnościową;
• przygotowujemy nowe umowy oraz zmienimy dotychczasowe;
• opracujemy testamenty właścicieli firmy.

Zabezpieczymy właścicieli firmy

• zabezpieczymy majątek osobisty i firmowy na wypadek śmierci;
• dopełnimy niezbędnych formalności – podatkowych i korporacyjnych
• usprawnimy przeprowadzenie sukcesji

Optymalizujemy działania po sukcesji

• doradzimy dalsze kroki obu pokoleniom;
• aktywizujemy oba pokolenia;
• przygotujemy plan awaryjny;
• na bieżąco analizujemy sytuację w firmie po sukcesji.

FORMULARZ KONTAKTOWY

Serdecznie zapraszamy do skontaktowania się z naszą firmą za pomocą formularza kontaktowego.